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在线客服FX168财经报社(香港)讯 美国劳工统计局(BLS)捏造非农就业报告(NFP)的市场传闻获得证实，渣打银行外汇研究和北美宏观策略主管Steve Englander做出令人震惊的评估，他表示，刚发布的7月非农就业报告存在夸大造假，实际数据为-3万，且强调一年内的模型调整异常。他提到，若美国当局不进行调整，7月份公布的18.2万个就业岗位可能会下降而不是上升。
观察市场观点，人们早就传言美国劳工统计局有捏造和“追求目标”就业数字的倾向，但这一切仅限于传闻，很少有人敢在正式的公开场合提出这样的指控。本周，情况发生了变化。Englander直接表明：“在8月7日发布的7月非农就业报告中，劳工统计局的BD模型极大地夸大就业增长的强度。”
“与大流行前的水平相比，过去一年的BD调整也异常高，”他继续强调。
尽管薪资专家对此非常熟悉，但对于那些不熟悉劳工统计局如何“构建”每月就业人数的细微差别的人来说，Englander解释说：“讨论劳工统计局的出生死亡(BD)模型通常被视为荒谬的角度。”
不仅仅是Englander，花旗前首席外汇策略师也无法再接受美国劳工统计局的BS数据，原因是7月份未季节性调整(NSA)非农就业和实际BD调整模式贡献的28万个就业岗位之间，存在令人难以置信的差异。
(来源:Standard Chartered Research)
如下图所示，通常情况下这些指标会紧密结合在一起，但在7月份则不然，这是一个明显的异常值。
(来源:Standard Chartered Research)
在查看数据时，Englander指出：“美国公布的7月份私营部门NSA非农增幅为18.2万，但我们认为这可能被夸大了20万之多。将7月季节性调整应用于修订后的NSA变化将导致经过季节性调整的私营部门7月份非农下降近3万。”
这位渣打银行策略师随后还嘲笑了美国劳工统计局一系列无情的下调，其目的正是通过大幅下调历史数据来掩盖其实时数据的捏造。
(来源:ZeroHedge)
Englander补充说，这种幅度的NFP潜在下调是通过观察如何使7月非农与不包括BD调整的私人非农和已发布的总体非农之间的历史关系保持一致来获得的。
Englander假设如果数据捏造不是故意的，而是有缺陷的统计结果，该怎么办？正如他所说：“行为问题是，当现有企业收缩时，对经济前景的乐观情绪是否会导致新成立的企业创造出许多就业机会。劳工统计局的企业就业动态数据基于行政数据，而不是数据。比一个模型告诉我们这种情况不太可能发生，直觉上，新公司和现有公司创造的就业机会往往会同步变化，这就是我们怀疑美国劳工统计局动物精神过剩的基础。”
“是的，理论上公布的数据可能正确反映了7月份劳动力市场发生的情况，就像理论上2023年每个月的就业人数都有可能一样修正较低，但可能性很小，并且将与过去的模式发生重大偏差，”他补充称。
当然，无论数据是有意还是无意地被操纵，美国劳工统计局都无需担心，因为尽管就业季度普查结果公布，但要到2024年春季才能获得7月份新公司和关闭公司就业变化的明确数据，工资QCEW将更快地向市场提供有关总体就业创造的信息。
作为附带评论，Englander还指出，美国劳工统计局使用标题非农来调整JOLTS样本，以与非农就业增长保持一致。因此，如果总体就业增长被错误衡量，劳工统计局也可能会歪曲可疑JOLTS样本中的职位空缺，以与非农就业数据对就业创造的错误计算保持一致。
ZeroHedge对此给出评论：“换句话说，所有的劳动力市场数据都是被操纵的并且是错误的。”
最后，Englander 警告说，不仅仅是7月份可能会出现下滑，过去当不包括BD的12个月私人非农平均值接近当前水平时，12个月BD平均调整幅度比之前低35-60k，而它现在正在运行。
(来源:Standard Chartered Research)
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